Реглаж на фаровете. Или как да говорим за бъдещето с децата си.
Това особено се отнася за поотрасналите ни
деца, за които цялото бъдеще все още предстои. Те трябва да намерят себе си, да
си изберат цел и професия в живота и истинските партньори и приятели с които ще
го осъществят. А това днес е много по-трудно отколкото „по наше време“.
Изследванията показват, че поколението Z (днешните 0- до 18-годишни) е най-стресираното
поколение до момента поради претоварения с информация свят в който живеем.
Според д-р Майкъл Лийхи, „Днешният типичен гимназист изпитва същото ниво на
тревожност каквото е имал един невротичен пациент в началото на 50-те години.“
С други думи, без значение как детето ви мисли за бъдещето, то може да се
нуждае от вашата помощ. И да не забравяме консервативното българско образование
с всичките му дефекти. (вижте статията Ефективното образование. За повече от
10 г. нищо не се е променило).
И така, сигурно ще ви е трудно да накарате
насила тийнейджърите да говорят за каквото и да било, особено какво искат да правят
в бъдеще. Първо, защото те не са наясно със себе си – своите способности,
желания, мечти и възможностите които могат да имат; и второ нямат представа за професиите и кариерите, в света на възрастните. Представите за това са
фрагментарни и двумерни (важни-маловажни, престижни-задръстени, интересни-скучни). Още по-малко са наясно как
могат да се подготвят да кандидатстват за образование, което е свързано с
желаната кариера. Т.н. кариерни центрове така и не заработиха истински, а училищни
програми за това просто няма.
Затова всичко отново е във ваши ръце. Но за
да не започнете директен и неефективен разговор, предложете на детето си да
направи един тест. Това помага да се избегне конфронтацията, защото фокусът не
е насочен директно към него, а към човешките
нагласи изобщо. Можете да го изтеглите от този линк: https://dox.abv.bg/download?id=b9720c2950
. Разпечатайте го, прочетете внимателно инструкцията и го оставете да го направи
само, като нанесе резултата в листа за отговори. След това съберете заедно отбелязаните букви по колони и
прочетете тълкованието на последната страница.
Какво можете да научите? Ами според този
модел, всички професии могат да се сведат до пет основни типа дейности: природа,
техника, човек, знак и изкуство. Тази която има най-много точки е водещата
за детето ви професионална нагласа. Поговорете за нея и потърсете конкретна
професия, която би могла да му е интересна. (Можете да ги вземете и от
описанието в теста). Ако детето ви има равен брой точки по две или повече
дейности, можете да потърсите професии, които да ги съчетават. Например,
съчетанието техника и изкуство, можете да свържете с архитектура или технически
дизайн. Ако анализа ви затрудни, можете да се свържете по имейл с мен и аз ще
се опитам да го изтълкувам за вас.
Следващата стъпка е да потърсите заедно образователна
институция, която най-близко да отговаря на професионалната нагласа на детето
ви. Добре би било този избор да е съобразен и с региона в които живеете.
Например, ако детето ви е решило да избере професия свързана с архитектурата и
живеете в София, можете да се насочите към Софийската гимназия по строителство,
архитектура и геодезия „Христо Ботев“. Но ако не сте в София, то и
математическата паралелка в местната гимназия ще свърши работа, стига да го
пратите и на курсове по рисуване. В същност за което и да е престижно кандидатстване,
частните уроци не ви мърдат, защото самото образование е направено така, че да
храни огромния сив пазар от такива курсове. Но това е друга тема, за която дори
вече не ми се говори …
Ето и няколко важни съвета за това как да поддържате
разговора с вашия тийнейджър за бъдещето, без да го прецакате:
Приемете, че неговата
представа за успех може да е различна от вашата.
Неговите мечти и амбиции може да не
съвпадат с вашите. Това може да е разочароващо, но го оставете да върви по
собствения си път.
Не го карайте непременно и точно сега да
избира професия: възможно е работата, която в крайна сметка ще върши, все още
да не съществува! Той или тя, трябва да развият умения, които ще им помогнат да
правят правилните избори в точното време. Затова и тук говорим само за
професионални нагласи, а не за конкретни професии.
Децата ви имат повече възможности,
отколкото вие, когато сте били на тяхната възраст, независимо дали става въпрос за образование, квалификация
или учебно заведение. Вашето наставничество
е ценно, но решението нека да е негово.
Бъдете креативни в търсенето на
възможности. Ако детето ви обича животните, но е чувствително и страданието го
плаши, не го карайте непременно да стане ветеринар. Днес има хиляди други
възможности за това - треньор по поведението на животни, мениджър в зоопарк, работа в благотворителна организация за животни
(Например Фондация „Четири лапи“) . Някои от тези работни места може да
изискват диплома, но в други може да работи всеки, стига да иска да се научи. Липсата
на академична подготовка не трябва да е пречка за успеха и обикновено има повече
от един начин човек да стане това, което желае.
За много тийнейджъри успеха може да е като
бездарен текст от чалга песен: пари, коли, слава, власт, секс и пр. Обсъдете йерархията
на човешките потребности и това, че истински успелите хора търсят не базисни банални
неща, а развитие и самоусъвършенстване. И,
че колкото повече имаш излишък от материални
неща, толкова повече губиш от себе си. (Ерих Фром „Да имаш или да бъдеш“)
И ви пожелавам успех в „реглажа на бъдещето“,
защото ще ви е нужен …. 😊
Няма коментари:
Публикуване на коментар